Принципы работы порядочного вебмастера


Могу сказать, что в процессе работы с сайтами клиентов очень часто встречаю непорядочных вебмастеров, которые вели сайты до меня. Поэтому хотел бы систематизировать всю информацию о том как я представляю для себя грамотного, порядочного вебмастера, который будет поддерживать ваш сайт.

В самом начале своей статьи хочу дать золотой совет по работе с сайтом: "Всегда имейте под рукой пароли доступа, знайте кто ваш хостер, кто владелец домена". Держите все под контролем, не пытайтесь перевесить все заботы на администратор сайта, контролируйте его работу.

  • Доменные имена
    1) Самое распространенное - это домены оформлены на самого вебмастера, хостинг тоже. Таким образом клиент очень плотно завязан на конкретном вебмастере. Это категорически неправильно и непорядочно со стороны вебмастера. Ваш сайт должен принадлежать только вам. Если с хостингом вопрос можно решить достаточно оперативно, то с доменным именем придется повозиться. Возможно вы даже не сможете доказать, что это доменное имя принадлежит вам. Поэтому всегда оформляйте эти базовые вещи на свое имя, а еще лучше на юридическое лицо. Хотя тут особо не принципиально. Ранее я давал несколько советов как выбрать хостинг для сайта, почитайте, будет очень полезно.
  • Сайты доноры
    2) Вебмастер использует ваш сайт как сайт донор или еще хуже, он попросту пользуется вашей некомпетентностью и устанавливает на сайте вредоносные скрипты. Которые позволяют ему совершать некие действия и после того как он перестает быть администратором вашего сайта. Это очень некрасиво и вычислить это без определенных знаний почти невозможно.
  • Стандартная CMS
    3) На сайте отсутствует вменяемая, рабочая CMS. Конечно, можно сделать сайт и на инклюдах, но сейчас, на мой взгляд, человек который делает сайт просто обязан сделать его на нормальной CMS. Так как это позволит в дальнейшем владельцу сайта более оперативно и проще обновлять информацию на нем. Еще хуже бывают ситуации когда CMS вроде бы есть, она самописная, но старый вебмастер вырезал часть рабочего кода из нее и она попросту бесполезна. Такой сайт не подлежит восстановлению на текущей CMS, его необходимо переносить на новую, а это зачастую полноценная разработка нового сайта.
  • Безопасность сайта
    4) Распространенным является также то что администратор сайта часто не думает и не заботится о тех сайтах, которые ведет и просто напросто никаким образом не заботится о безопасности. Не делает бэкапов, и вообще непонятно как он будет восстанавливать сайт в случае возникших проблем. Порой в ущербной безопасности сайтов виноваты сами владельцы. Они экономят на создании сайта, делают его за три копейки и потом требуют от вебмастера, чтобы он обеспечивал полную безопасность и давал гарантию. Никто не застрахован от хакерских взломов и даже крупнейшие сайты взламывают, а вы про какой-то мелкий сайт. Нужно как минимум создавать сайты на нормальных CMS.
  • Обман
    5) Администратор сайт просто напросто обманывает клиента и использует его хостинг для каких-то своих целей. Это очень распространено, но если цели заработать на этом нет, то это не так страшно. Куда неприятнее когда человек все постоянно усложняет. Вроде бы и сделать это просто, а он говорит, что мол это крайне тяжело. Просят поставить его картинку, а он говорит - это не предусмотрено вашей CMS. Перед вами обычный вебмастер-обманщик.
  • Человек с которым сработаемся
    6) Правило шестое гласит - нужно нанимать человека, который хотя бы умеет работать с сайтами на должном уровне, проходил специализированное обучение. А не нанимать какого-нибудь Акопа для работы над поддержкой вашего сайта.
  • Ссылочная масса стремительно утекает
    7) Ни для кого не секрет, что вебмастер может продавать ссылки на принадлежащих ему сайтах. Так делать очень плохо, вы можете это вычислить самостоятельно. Если сайт у вас небольшой, то достаточно просмотреть визуально все материалы размещенные на нем. Если в тексте нет каких-то левых ссылок, которые ведут на другие сайты - значит все в порядке. Следите за этим, и запомните, что ссылки на вашем сайте, которые ведут на другие сайты, должны быть одобрены вами лично. Если материалов на сайте уже много, можно использовать специальные сервисы.

Конечно, это не все что можно выделить, но как минимум семь самых распространенных моментов, которые я описал здесь вы должны знать. Самое простое, что вы можете сделать - это выбирать человека на удаленную работу по личным ощущениям. Если вам нравится стиль его работы с вами, переговоры, переписка - значит он вам скорей всего подходит. Если вам не комфортно вести даже переговоры с будущим администратором вашего сайта, то лучше отказаться от такого сотрудничества. Себе же дороже.

Самое главное помните, никогда не пускайте процесс на самотек, всегда контролируйте работу над вашим сайтом. Следите за правильным выполнением ваших задач и тогда вы будете довольны и получите удовольствие от совместной работы над вашим сайтом. Потому как, только работа в связке дает действительно результат, а не процесс.

Еще информация на эту тему: